Отзывы о бизнес-симуляциях iGranda

Почему лидеры выбирают iGranda?

Отзывы топ-менеджеров крупнейших компаний

Как обучение помогает повышать доходность?

Отзывы от основателей крупнейших брендов

Как обучение помогло Ozon, Сплат, Эксмо и другим?

Реальные истории успеха

Отзывы участников обучения

Что говорят выпускники iGranda?

Как бизнес-симуляции влияют на стратегическое мышление?

Как обучение помогает карьерному росту?

Статистика успеха после обучения

Как обучение помогает бизнесу?

Рост доходности компаний

Снижение издержек и рост инноваций

Как обучение iGranda помогает участникам?

Рост зарплаты и карьерное продвижение

Развитие лидерских компетенций

Как участники внедряют полученные знания?

Долгосрочное партнерство с бизнес-лидерами

Почему компании продолжают работать с iGranda?

Как адаптируется обучение под новые вызовы?

ОТЗЫВЫ

Следите за нами с социальных сетях

История и достижения компании

НАС ВЫБИРАЮТ ЛИДЕРЫ ОТРАСЛИ

В ряде ключевых отраслей наши программы стали выбором всех ведущих игроков.

Мобильные телекоммуникации

Мегафон, МТС, Билайн, Т2 — все ведущие мобильные операторы.
Банковская отрасль
Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Райффайзенбанк — все крупнейшие банки страны выбирают наши программы.
Многие другие отрасли экономики страны.

Руководители этих компаний рассматривают наши программы не только как вложение в управленческие компетенции, но и как ключевой инструмент для стратегического лидерства и устойчивого роста.

История и достижения компании

С НАМИ СОЗДАТЕЛИ КРУПНЫХ БРЕНДОВ

Мы учили основателей крупнейших брендов страны, которые с нуля построили свои компании и сделали их лидерами рынка. Среди тех, кто прошёл обучение:

Ozon

Все три создателя компании: Александр Егоров, Виктор Козлов и Дмитрий Рудаков.
Сплат
Создатель компании: Евгений Демин.
Эксмо
Создатели компании: Олег Новиков и Андрей Гредасов.
Монэ, Точка красоты
Создатель компании: Александр Глушков.
СТД Петрович
Создатель компании: Виктор Адамов.
Business FM
Один из создателей компании: Егор Альтман.

Наши программы — это не просто обучение, а мощная поддержка для лидеров, которые стремятся не только достигнуть вершин, но и задавать новые стандарты, меняя правила игры на рынке.

История и достижения компании

БУДУЩИЕ ЛИДЕРЫ ГОССЛУЖБЫ

Наши программы помогают не только добиваться успехов в бизнесе, но и прокладывают путь к вершинам государственной службы. Среди тех, кто учился у нас:

Андрей Никитин

Губернатор Новгородской области.
Сергей Стародубцев

Заместитель губернатора Курской области.
Анна Сухова

Заместитель руководителя Агентства стратегических инициатив.

Эти лидеры развивали управленческие навыки на наших программах ещё в период работы в бизнесе, и обучение стало для них важным этапом на пути к решению задач государственного масштаба.

Мы гордимся, что программы iGranda помогают не только укреплять профессиональные компетенции, но и формировать лидеров, способных решать сложные вызовы и добиваться значимых результатов для страны.

Отзывы

обучения

участников

Наши выпускники делятся впечатлениями об обучении, которое помогло им глубже понять бизнес-механизмы, протестировать стратегии в безопасной среде и развить стратегическое мышление. Эти отзывы подтверждают ценность программы, вдохновляющей на реальные перемены и карьерный рост.

Самым важным результатом обучения для меня стало объемное понимание и системный взгляд на ключевые аспекты бизнеса, управления и стратегического лидерства. Я вынесла конкретные выводы, которые готова применять на практике, и ощутила мощный заряд мотивации для дальнейшего профессионального роста.

Бизнес-симуляция от iGranda — это совершенная модель обучения. Лекции идеально дополняли симуляцию, преподаватель донес весь материал доходчиво и ясно. Я искренне благодарен и выражаю признательность всей команде iGranda. Обучение не только обогатило знаниями, но и сплотило нас как команду, что трудно переоценить. Огромное спасибо!

Первый зам. ген. директора ООО "Магис"

Руководитель департамента обучения, СИБУР

Валерий Медунцев

Юлия Карапай

Мне очень понравился формат преподавания, он действительно стимулировал “мозговую деятельность”, новые идеи и направления. При этом учит не столько сама симуляция, сколько взаимодействие в команде и между командами.

Это симуляция, где можно безопасно протестировать свои стратегии, без финансовых затрат и риска, с которыми мы сталкиваемся в реальных бизнес-условиях.

Управляющий, Торговый дом “Петрович”

Руководитель департамента, Роснефть

Андрей Лебедев

Ольга Лускалова

Симуляция - это возможность строить стратегию компании своими руками и почти мгновенно видеть результаты. Это позволяет глубже понять, как работают бизнес механизмы изнутри.

Руководитель по рознице, Novartis

Анна Григорьева

Симуляция - это фантастически реальная имитация управления компанией, позволяющая на своей шкуре прочувствовать что такое бизнес и его основные know how. На программе я получил быструю и глубокую актуализацию ранее накопленных знаний. Меня наглядно "ткнули носом" в стандартные ошибки, которые делаем постоянно и быстро показали их последствия. Сразу после программы я пересмотрел рабочие процессы, отказался от неэффективных инициатив и стал намного яснее понимать приоритеты в управлении.

Директор производства, Яндекс

Андрей Холодный

Самым ценным для меня стало развитие стратегического мышления в бизнесе. Программа дала уникальную возможность опробовать конкретные стратегические решения в условиях, максимально приближенных к реальным: конкуренция, работа с большими объемами аналитики, необходимость быстро принимать решения под давлением, а также учитывать разные мнения коллег. Всё это оказалось невероятно реалистичным и полезным, иногда даже более реальным, чем мы видим в повседневной практике, где некоторые подводные камни остаются незамеченными.

Генеральный директор, Volga Farming

Станислав Фролов

Симуляция — это отличная площадка для тренировки топ-менеджмента в мышлении "за пределами шаблонов”. Это уникальная возможность отточить навыки стратегического управления и принятия решения. Она вдохновляет на привнесение в свою индустрию идей и решений из других отраслей, что значительно расширяет перспективы и усиливает стратегические преимущества.

Национальный менеджер, Johnson & Johnson

Нина Наследухова

Инновационное обучение капитанов бизнеса

СТАТИСТИКА УСПЕХА

Наши образовательные программы созданы для тех, кто стремится к устойчивому лидерству и результатам, которые меняют бизнес. Цифры подтверждают эффективность обучения: мы помогаем компаниям и их руководителям не просто расти, но и закреплять стратегические преимущества. Влияние наших программ на успех компаний и карьерное развитие участников подтверждается статистикой.

Рост бизнеса

В 83% компаний фиксируется рост бизнеса, выражающийся в расширении клиентской базы и увеличении объема продаж. Наши программы развивают стратегическое мышление, которое помогает находить и использовать возможности для роста.

Увеличение инноваций

65% компаний после завершения обучения внедряют инновации, способные укрепить их позиции и открыть новые перспективы на рынке. Мы обучаем, как использовать новые подходы для достижения лидерства в отрасли.

Снижение издержек

Рост доходности

В 92% компаний, участвовавших в обучении, операционные расходы снизились на 15-20% за счет оптимизации процессов и повышения эффективности команд. Наши выпускники получают инструменты для сокращения затрат, которые сразу дают эффект.

Компании, чьи руководители прошли обучение, фиксируют рост прибыли на 24% в течение года благодаря внедрению стратегий, разработанных и опробованных в рамках программы. Это реальное подтверждение практической ценности нашего подхода.

Успешные результаты для компаний

Снижение стресса

80% участников развили навыки управления стрессом и сложными проектами, что помогает им сохранять уверенность и стабильность даже в самых сложных условиях. Эти навыки делают выпускников более устойчивыми и готовыми к новым вызовам.

Рост полномочий

68% участников после обучения получают доступ к значимым проектам и зонам ответственности, позволяющим влиять на ключевые решения компании. Это возможность укрепить лидерские позиции и повысить значимость в бизнесе.

Увеличение зарплаты

Карьерное продвижение

72% участников отметили значительный рост заработной платы в течение года после обучения, что подчеркивает их возросшую профессиональную ценность, влияние и авторитет в компании.

67% участников программы за первые шесть месяцев получают повышение и занимают ключевые позиции в компаниях, становясь не просто руководителями, а стратегами, визитерами и лидерами, способными вести за собой команду.

Успешные результаты для участников

Мы ценим обратную связь и на основе отзывов выпускников постоянно совершенствуем программы, делая их максимально полезными для вашего бизнеса.

Ключевые результаты по анкетам

88% участников подтвердили, что полученные и отработанные в бизнес-симуляции навыки и компетенции сразу применимы в повседневной работе.

Применимость знаний:

82% участников отметили, что обучение положительно отразилось на их карьере, открыв новые возможности и усилив управленческие компетенции.

Влияние на карьеру:

96% участников порекомендовали обучение своим коллегам, оценив практическую направленность обучения и высокий профессионализм ведущего.

Рекомендации коллегам:

94% выпускников высоко оценили программу за актуальность материалов, глубину преподавания и практическую пользу для бизнеса.

Высокая оценка:

Инновационное обучение капитанов бизнеса

Долгосрочное партнерство с лидерами отрасли

Ведущие компании выбирают iGranda как стратегического партнера для постоянного развития своих лидеров. Мы работаем с нашими клиентами год за годом, предоставляя непрерывную поддержку и адаптируя обучение под их новые вызовы и амбициозные цели.

Компания:

О нас
Контакты
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение

Индивидуальные решения:

Коучинг
Консалтинг
Публичные выступления

iGranda – Развитие лидеров бизнеса
Давайте обсудим, как помочь вашей компании расти быстрее – мы адаптируем обучение под ваши цели!

Email | WhatsApp

Обучение:

Программы обучения
Стоимость обучения
Календарь программ
Отзывы
Вопросы